何佩儿

　　很多创业者找我交流过，都会提到时间分配不来，要管技术、招聘、产品、销售、市场等等，深入交流才发现，公司没有合伙人，所有部门都要亲自盯。　　创业维艰，创始人如果真要获得员工的理解和认同，那就最好少一点套路，多一点真诚。那种聚集在一起讨论的共鸣感，渐渐消失了。